午夜福利总站-午夜国产-午夜国产爆乳-午夜国产传媒-午夜国产大片-午夜国产福利片-午夜国产福利在线-午夜国产精品福利-午夜国产精品视频-午夜国产理伦

entretenimento

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

bsja

17 Sep 2025(atualizado 17/09/2025 às 20h31)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

BBCcom_Content_Index_for_December_23_2019.txtPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,resultado quina 31/08/2016 havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

How_tech_is_helping_the_worlds_most_endangered_species.txt

BBCcom_Content_Index_for_December_24_2018.txt lazer e os foco ponto quente.

GRáFICOS

nos eixos

Hawaiis_Kilauea_volcano_erupts_creating_lava_fountain.txt

BBCcom_Content_Index_for_December_25_2024.txt lazer e os enciclopédia entretenimento.

Navegue por temas

BBCcom_Content_Index_for_December_18_2021.txt BBCcom_Content_Index_for_December_23_2018.txt BBCcom_Content_Index_for_December_22_2020.txt BBCcom_Content_Index_for_December_26_2020.txt BBCcom_Content_Index_for_December_28_2019.txt BBCcom_Content_Index_for_December_2018.txt BBCcom_Content_Index_for_December_2017.txt BBCcom_Content_Index_for_December_25_2020.txt BBCcom_Content_Index_for_December_1_2022.txt BBCcom_Content_Index_for_December_23_2024.txt
九一福利 | 成人自偷拍一区二区 | 无限观看社区在线观看免费 | 一级am片欧美 | 欧美v亚洲v国产v | 在线岛国片免费观看无码 | 国产日本欧美在线观看 | 精品在线观看一区 | 国产毛片在线看 | 日本黄页免费大片在线观看 | 51人人看| 99国产亚洲精品久久久久久 | 亚洲国产精品高清在线一区 | 中国欧美日韩一区二区三区 | 国产高清亚洲日韩字幕一区 | 大奶肥臀 | 亚洲第一区二区快射影院 | 制服师生av在线 | 黄色激情网址 | 日本高清在线观看视频 | 黄页网站视频在线观看 | 91av在线免费观看 | 人妻无码手机在线中文 | 99ri在线视频网 | 四虎影视在线地址最新 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 樱花草视频在线观看社区WWW | 亚精产品一三三菠萝蜜 | 日韩乱码在线观看 | 无人在线观看高清视频单曲直播 | 久久成人国产精品二三区 | 三级毛片大全 | 99re6国产精品免费播放 | 粉嫩AV久久一区二区三区 | 极品久久| 中文字幕第一页在线播放 | 婷婷六月丁香缴 清 | 免费免费啪视频观看视频 | 国产91av视频 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 强迫惨叫粗暴白浊囚禁bl | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 国产三级一区二区 | 午夜伦理电影在线观免费 | 王梦溪bt| 黄色网免费观看 | 日韩毛片网站 | 把她日出水来太爽太紧了 | 久久精品国产99国产 | 45分钟级毛片免费视频 | 国产乱妇乱子在线视频 | 兽交XXXXBBBB视频.专区 | 黄色一级性生活视频 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 亚洲精品久久久久久成人 | 欧美高清老少配性啪啪 | 日本高清视频一区二区 | 女人做爰的全部过程 | 8000av在线 | 精品AAAA巨乳 | 在线观看成人网站 | 午夜精品久久久久 | 免费的成品短视频app推荐 | 国产精品扒开做爽爽爽的视频 | 色七久久久久综合影院 | 把腿张开JI巴CAO死你H | 美女18禁永久免费观看网站 | 国产又爽又大又黄A片软件 国产又爽又大又黄A片图片 | 无套内射无矿码免费看黄 | 久热这里只精品热在线观看 | 黄色网久久| 精品国产国偷自产在线观看 | 男女做爰的全部过程A片 | 中文字幕在线观看91 | 黄色成人免费网站 | 韩国美女激情视频一区二区 | 欧美乱偷在线 | 欧美一区二区三区精品 | 亚洲成年网站 | 最近最新高清中文字幕MV在线 | 麻豆精品国产精华液好用吗 | 男人j进女人j的图片 | 久久天天躁日日躁狠狠躁 | 国产加勒比 | av岛国小电影在线观看 | 中国一级特黄剌激爽毛片 | 2019毛片| 久久99精国产一区二区三区四区 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 全部免费a级毛片 | 吉吉影音先锋av资源网 | 日本三级香港三级国产三级 | 无码137片内射在线影院 | 国产福利资源网在线观看 | xx顶级欧美熟妞xxhd | 一级特黄国产高清毛片97看片 | 欧美一区二区三区免费 | 欧美日韩久久 | 五十路一区二区三区视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久 | 亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃小说 | 午夜亚洲影院在线观看 | 曰本女人一级毛片看一级毛 | 国产69精品久久久久观看软件 | 三级黃色男人的天堂 | 亚洲人成www在线播放 | 欧美午夜视频 | 免费播放欧美毛片欧美AAAAA | 五月色丁香综合成人网 | 欧美国产亚洲一区二区三区 | 中出内射颜射骚妇 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 成人做爰WWW免费看视频日本 | 疯狂撞击美妇雪白的大肉臀 | 日本中文字幕免费 | 色综合天天综合网国产成人 | 欧美激情A片无码大尺度 | 亚洲va在线va天堂va888www | 永久免费观看黄网站 | 国产精品香蕉在线一区二区 | 黄色片片 | 黄色网址免费在线观看 | 国产精品你懂得 | 在线黄色免费网站 | 日韩欧美成末人一区二区三区 | a篇片在线观看 | 国产高清福利91成人 | 国产一国产一级毛片古装 | 人禽性xxxbbb视频 | 手在线播放波多野结衣 | 国产一区二区三区免费大片天美 | 国产精品久久久亚洲第一牛牛 | 欧美另类色图片 | 色视频在线免费 | 亚洲欧美在无码片一区二区 | 淫人色| 极品久久 | 亚洲第一页在线播放 | 国外欧美一区另类中文字幕 | аⅴ资源天堂8在线 | 美女黄网站永久免费观看网站 | 青青久在线视频免费视频 | 久久免费视频在线观看6 | 成人毛片18女人A片 成人毛片18岁女人毛片免费看 | 成人午夜精品网站在线观看 | 米奇777色狠狠8888影视 | 九九九日产 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 婷婷五月久久丁香国产综合 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | WWW亚洲精品久久久乳 | 国产日本一区二区三区 | 麻豆成人AV久久无码精品 | 久久精品国产亚洲麻豆小说 | 国产免费不卡视频 | 国产老熟女伦老熟女熟妇图片 | 成人黄性视频 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 国产入口在线观看 | 动漫在线观看片A免费观看 法国艳妇LARALATEXD | 2022最新国产在线不卡a | 国产片一级aaa毛片视频 | 无码欧美熟妇人妻影院欧美潘金莲 | 成人无码区免费A片视频WWW | 粗大的内捧猛烈进出A片黄 粗大的内捧猛烈进出A片小说 | 久久人妻精品国产一区二区 | 国产一区二区在线免费观看 | 99热导航 | 啊插得好深高H | 亚洲美女视频高清在线看 | 2019中文字幕乱码免费 | 97精品国产| 国产毛多水多做爰爽爽爽 | 亚洲国产天堂久久综合226 | 果冻传媒在线 | 色一欲一性一乱一区二区三区 | 2020夜夜操| 国产婷婷亚洲999精品小说 | 无码缴情做A爱片毛片A片 | 国产精品久久影院 | 人妖欧美一区二区三区四区 | 欧美金妇欧美乱妇视频 | 99re视频精品全部免费 | 成人做爰9片免费看网站 | 亚洲一区二区女搞男 | 美美哒免费高清影院在线直播 | 波多野结衣 一区二区 | 0855午夜福利伦理电影 | www..com黄| 99热精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 中文字幕之中文字幕 | 特黄A又粗又大黄又爽A片 | 亚洲 色 欧美 爱 视频 日韩 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 伊人久久亚洲精品一区 | 天天想夜夜操 | 求个网站你懂的无毒 | 国产乱码精品一区三上 | 五月天亚洲| 波多野结衣一级 | 91免费国产在线观看 | 成人做爰视频WWW在线观看 | 大陆极品少妇内射AAAAAA | 开心五月综合激情综合五月 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 国产又爽又猛又粗的视频A片 | 亚洲一二区视频 | 丝瓜视频未满十八严禁 | 日本hdxxxxx护士69bj| 亚洲AV怡红院AV男人的天堂 | 无码八A片人妻少妇久久 | 全肉高黄高h的小说推荐 | 国产99久一区二区三区A片 | 欧美日韩国产一区二区三区伦 | 97久久精品无码一区二区欧美人 | 中日韩毛片 | 先锋影音av无码第1页 | 激情做a全过程片A | 德永千奈美快播 | 影音先锋资源av不撸 | 欧美xxxx狂喷水喷水 | 三级网站国产 | 免费电影 | 亚洲精品久久无码AV片软件 | 亚洲午夜精品久久久久 | 岛国色情A片无码视频免费看 | 日本亚洲欧洲免费旡码 | 理论片无码中文版 | 日本一区二区三区无码苍井空 | 99热国产这里只有精品9九 | 性开放的欧美大片高清播放 | 高清无码专区av | 天天影视色香欲综合视频 | wwwav在线| 狠狠操天天射 | 欧美一区二区三区不卡 | 欧美性生交活XXXXXDDDD | 婷婷四月开心色房播播 | 丁香六月激情 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2023 | 久久影院中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 伊人任线任你躁 | 一级黄色免费观看 | 国产 日韩 欧美 高清 亚洲 | 亚洲AV永久综合在线观看尤物 | 秋霞网午夜伦理国产 | 国产免费福利 | 亚洲丰满女人ass硕大 | 人妖欧美一区二区三区四区 | 色欲AV在线观看国产精品 | 国产午夜视频在线观看网站 | 成人精品一区二区三区校园激情 | 日本免费观看的视频在线 | 国产AV精品一区二区三区小说 | 午夜在线观看视频免费成人 | 97伦理| 苍井空人体b | 国产福利1000| 2020最新无码国产在线视频 | 天天做天天爱天天操 | 欧美videos巨大hd | 免费久久精品 | 少妇我被躁爽到高潮A片 | 2020中文字幕乱码免费 | 日本二区免费一片黄2019 | 特级毛片免费观看视频 | A片粗大的内捧猛烈进出在线 | 亚洲黄色网络 | 爆操欧美 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 日本XXXWWW在线观看 | 欧美国产日本精品一区二区三区 | 二级毛片在线观看 | 国产一区二区三区美女在线观看 | 免费在线观看的毛片 | 高清国产激情视频在线观看 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 在线五月婷婷 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 久久久WWW成人免费精品 | 午夜视频导航 | 国产人妻熟女偷在线视频 | 蜜桃久久久| 欧美高清视频www夜色资源网 | 亚洲欧美视频 国内自拍 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 日韩精品无码一区AAA片 | 污污的漫画小说羞羞漫画 | 日本一区二区三区在线看 | 亚洲欧美日本综合一区二区三区 | 麻豆传煤免费网站入在线观看 | 日韩精品在线播放 | 武侠艳妇屈辱的张开双腿 | 亚洲精品久久202420247 | 波多野结衣三级在线观看 | 中国chinese自拍old | jizz日本在线 | 亚洲熟妇AV乱码在线观看 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 簧片电影大全网站 | 夜夜噜2024最新 | 久久久精| 日产乱码一区二区三区在线 | 欧美人成片免费看视频不卡 | 一区二区三区在线 | 色情视现频免费观看 | 国产一级特黄在线播放 | 男人把女人桶到爽免费看视频 | 久热精品在线视频 | 国产日韩最新系 | 隔壁邻居大乳在线播放 | 久久久精品久久久久久久久久久 | 综合五月天婷婷丁香 | 日本毛片爽看免费视频 | 武侠古典91色综合 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 亚洲国产艾杏在线观看 | 2019天堂网 | 亚洲.欧美.中文字幕在线观看 | 性a爱片免费视频性 | 日本欧美一区二区三区视频 | 欧美va天堂 | 最近中文字幕视频在线2019 | 亚洲中文字幕特级毛片 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 久久在精品线影院 | 日本女人下面毛茸茸 | 黄色一级网站 | 国产精品乱码久久久久软件 | 99视频精品国产免费观看 | 在线播放一区二区精品产 | 在线观看国产黄色 | a级精品国产片在线观看 | 91蝌蚪论坛 | 亚洲自偷自拍另类图片 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 久久久鲁| 肉乳床欢无码A片动漫无尽 肉乳乱无码A片观看免费 | 日本韩国欧美一区 | 青草园网站在线观看 | 日本吻胸捏胸激烈床戏视频 | 精品亚洲欧美中文字幕在线看 | 91激情| 在线天堂中文最新版资源 | 欧美妇乱xxxxx视频 | 亚洲成年人免费网站 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 日本黄线在线播放免费观看 | 亚洲视频自拍偷拍 | 亚洲精品久久久久一区二区三 | 日本黄页视频 | 国产高潮呻吟无码精品AV | 视频一区国产 | 抖音成长人版 V2.3.1 无限观看版 | 欧美成人AAA毛片 | 午夜毛片在线观看 | 色客成人网 | 中国孕妇XXXXXXXXX孕交 | 国产一区二区高清 | 亚洲精品久久99久久一二三区 | 日韩一区二区A片免费观看 日韩一级视频 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 橘梨纱star 409| 活大器粗NP高H一女多夫 | 天堂网2014| 国产jizzjizz视频免费看 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 人妻一区日韩二区国产欧美的无码 | 国产精品AV国片偷人妻麻豆 | 国产成人久久精品二区三区 | 久久精品视频在线看15 | 午夜精品A片一区二区三区 午夜激情在线观看 | 欧美乱妇无码大片在线观看 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 日本黄页免费 | 91免费精品国自产拍在线不卡 | 欧美成人h版网址 | 黑人狂躁日本妞无码视WWW | 少妇伦子伦精品无码 | 2018高清一日本道国产 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 国产日本高清免费视频在线观看 | 欧美日韩免费一区高清 | 99免费视频观看 | 欧美精品九九99久久在观看 | 琪琪婷婷五月色综合久久 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 欧美日韩一线 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 无码成人性爽XO视频在线观看 | 韩国伦理片手机在线观看 | 99国产亚洲精品无码成人 | 无码人妻精品一区二区三区A片 | 欧美日韩一区二区三区免费不卡 | 奇米影视777四色 | 久久视频这有精品63在线国产 | 奇米狠狠一区二区三区 | 国产人在线成免费视频 | 站长推荐国产精品视频 | 欧美做受| 91亚洲国产成人久久精品网址 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 精品中字一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲精品久久无码午夜一区二区 | 偷窥自拍 - 去干网 偷偷撸影院在线观看 | 少妇和大狼拘作爱A片 | 狠狠五月色婷婷蜜桃777 | 精品人妻无码一区二区三区50 | 久久免费观看国产精品 | 麻豆文化传媒一区二区 | 亚洲电影a| 一区二区三区美女视频 | 日本三级韩国三级韩级在线观看 | 国产特黄特级AAAAA片 | 91福利国产在线观一区二区 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 王伟忠周梦莹最新章节 | 亚洲 视频 在线 国产 精品 | 91在线免费观看网站 | 国产免费A片在线观看人 | 李小璐不雅视频21秒 | 成AV人片一区二区三区久久 | 99久热这里精品免费 | 视频一区国产 | 1234av| 五月色播先锋在线丁香 | 看看少妇的阳道毛偷拍女浴室 | 强壮公让我夜夜高潮A片 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 无人视频观看高清完整免费 | 久久99热只有精品2019app | 厨房玩弄丰腴尤物美妇 | 欧美成人种子 | 国产色婷亚洲99精品AV在 | 99热这里精品 | 国产精品亚洲二线在线播放 | 日本a∨在线 | 81制片厂传媒果冻传媒一区 | 国产a不卡片精品免费观看 国产a不卡 | 久久亚洲精品2017 | 日本国产美国日韩欧美mv | 日本三级全大电影免费 | 黄色在线播放网址 | 亚洲AV无码一区二区色情蜜芽 | 日本不卡在线一区二区三区视频 | 最近最新最好的2018中文字幕 | 日韩精品观看 | 一级毛片完整版免费播放一区 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 久热这里只有精品在线 | 网址在线观看你懂的 | 九九视频在线 | www.av在线| 日本免费无码一区二区到五区 | 免费欧美一级 | 野花日本大全免费观看6高清版 | jiizzyou欧美| 亚洲日本高清 | 玉蒲团之灯草和尚 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 6080新视觉理论在线观看 | 99国产在线播放 | 亚洲一区欧美 | 神马午夜伦理dy888 | 在线中文天堂最新版官网 | 999www成人免费视频 | 婷婷四房综合激情五月性色 | 韩国医院的特殊待遇5 | 日本v片免费一区二区三区 日本v片 | 四虎福利 | 久热99这里只有精品视频6 | 柳文文被肉干高H潮文不断 擼一擼AV网站 | AV亚洲AV永久无码精品网 | 99热一区 | 短篇H爽文小说集大全 | 国内精品视频九九九九 | 波多野结衣 久久 | 五月婷婷在线观看视频 | 亚洲精品无码成人A片在线虐C | 国产99久久精品 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 又大又爽又黄无码A片在线观看 | 亚洲欧美日韩国产成人app | 国产一级高清视频 | 亚洲欧美日本 | 午夜精品在线免费观看 | 奇米一区 | 国产无人区一卡2卡三卡4卡仙 | 办公室制服丝祙在线播放 | 99精品网站 | 出轨的女人国语在线观看 | 快穿女主有名器的H纯肉黄暴拉文 | 内射毛片内射国产夫妻 | 国产女人毛多水多A片视频 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 粗大挺进朋友人妻身体里电影 | 少妇真人直播免费视频 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 十九天未删减在线观看 | 国产的一级毛片最新在线直播 | 丰满少妇内射一区 | 99精品无人区乱码在线观看 | 欧美大穴 | 在线观看欧美一区 | 精品a级片 | 中文字幕国产在线 | 日韩深夜福利 | 亚洲丰满爆乳熟女在线观看 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 国产精品成人免费 | 美女薄情馆| 日本一本二本三区无码 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 欧美韩国日本 | 天天插天天干 | 亚洲一级在线观看 | 97久久精品国产成人影院 | 日本一二区视频 | 無码一区中文字幕少妇熟女网站 | 国产又色又爽又黄又免费的小说 | 日本少妇做爰片视频R | 新色中色 | 久久香蕉影院 | 久久青草国产手机看片福利盒子 | 日本午夜网站 | 影音先锋av999资源站 | 国产成人综合精品 | 公共尿bl肉被器总受 | 国产成人手机视频 | 国精产品999永久中国有限公司 | 美女被c网站 | 伊人中文字幕在线观看 | 黑人超大巨茎 | 在线视频久久只有精品 | 国产精品成人影院 | A片放荡少妇高潮喷水小说 A片高潮抽搐揉捏奶头视频 | 真人性做爰无遮A片免费 | 爱草网| 欧美片免费观看网址 | 国产精品香蕉在线一区二区 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 一个人看的www在线看视频 | 国产欧美另类 | 色综合色综合色综合色综合网 | 闫凤娇bt种子 | 影音先锋第一页 | 亚洲欧美色国产综合 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 青草国产在线视频 | 国产真实乱对白精彩 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 王爷在书房含乳尖H女攻男受 | 无人视频在线观看免费播放下载 | 国产精品1卡二卡三卡四卡乱码 | 国产人妻人伦AV又粗又一长 | 年轻漂亮的妺妺中文字幕版 | 午夜有码 | 天噜啦精品免费视频日本免费视频 | 国产国语 毛片高清视频 | 中字幕视频在线永久在线 | 日本免费精品视频 | 一级黄色片网 | 伊人久久国产精品 | 全黄H全肉禁乱公 | 又黄又欲又肉的小说 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 真人做爰高潮全过程 | 久久99中文字幕伊人 | 纯肉巨黄H爆粗口男男分卷阅读 | 成人小视频在线观看 | 影音先锋av最新资源网 | 午夜福利32集云播 | 一区二区三区免费视频网站 | 特黄A又粗又大又爽A片 | 黄色一级片免费在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡A片软件 | 日本人妻仑乱少妇A级毛片一 | 韩三级日本三级日本 | 日韩A片无码一区二区五区电影 | 日本嫩p | 一级毛片黄色片 | 国产精品久久久久久久久久一区 | 中文字幕在线永久视频 | 亚洲高清最新av网站 | 91在线中文字幕 | 日本免费专区在线观看中破初 | 国产精品一区二区三区免费 | 啪啪啪免费视频 | 国产欧美激情一区二区三区 | 中国一级全黄的免费观看 | 青青草成人费观看 | 亚洲色图15p | 日本三级香港三级久久99 | 午夜色大片在线观看 | 夜夜影院播放器 | 一二三四日本免费 | 在线看片av以及毛片 | avwww在线| 成午夜精品一区二区三区精品 | 成人自偷拍一区二区 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 日韩中文字幕久久久经典网 | AV午夜久久蜜桃传媒软件 | 成人福利社 | 亚洲乱码日产精品BD在线下载 | 西西人体一级裸片 | 日本三级韩国三级韩级在线观看 | 精品无码国产AV一区二区三区 | 黄色片视频网 | 小野六花的区综合久久观看 | 好吊色综合网天天高清 | 99re8在线精品免费观看 | 美女69xxxxxxxx | 与女乱小说目录伦下载 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 我要色播网 | 国产精品色欲AV亚洲三区软件 | 九月婷婷人人澡人人爽人人爱 | 欧美在线一区二区 | 亚洲AV色香蕉一区二区三区 | 日本A片中文字幕精华液 | 六月丁香六月综合缴情 | 亚洲 欧美 综合 高清 在线 | 精品国产午夜久久久久九九 | 91po国产在线精品免费观看 | 日日摸夜夜添夜夜爽出水 | 秋霞2018秋霞网理伦片 | 成人亚洲区无码偷拍12P | 123成人网 | 永久看免费bbbbb视频 | 国产高中生三级视频 | 在线观看h片 | 无码人妻丰满熟妇A片护士M | 久久毛片视频 | 一级黄色片在线观看 | 五月色婷婷综合开心网 | 日本三级观看高清免费 | 8x拔播拔播8x免费视频 | 亚洲一区二区师生制服 | 亚洲精品久久AV无码一区二 | 老师我好爽再深一点办公室 | AV天堂午夜精品一区 | 男女之间的唏唏哩哩电视剧 | 色即是空2字幕 | 伦理电影播放伦理电影 | 久久久影院 | 色涩色 | 99ri在线| XL司令第一季全集在线观看 | 欧亚成人A片一区二区 | 亚洲国产精品久久综合 | 医生护士一级毛片 | 免费又色又爽又黄的视频 | 中国精品久久精品三级 | 国产jizzjizz免费看麻豆 | 欧美日本亚洲国产一区二区 | 免费99视频| a久久久久一级毛片护士免费 | 免费精品一区二区三区A片 免费黄色欧美 | 樱花草视频在线观看WWW在线观看 | 麻豆AV传媒在线播放免费观看 | 好硬啊进得太深了A片无码视频 | 国产精品99在线观看 | 久久91精品国产91久久跳舞 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 最近中文字幕在线看免费完整版 | 午夜精品亚洲 | 五月丁香缴情深爱五月天 | 美女把小内内脱个精光的照片 | 视频一区二区欧美日韩在线 | 三级毛片免费 | 永久免费看A片在线直播 | gogo亚洲肉体艺术照片9090 | 韩国三级在线高速影院 | 日产免费线路一二区 | 久久国产亚洲电影天堂 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 五月天丁香视频 | 亚洲欧美一区二区三区图片 | 国产护士资源总站 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 九九视频在线看精品 | 天堂网2021天堂手机版 | 不得不看的极品av作品 | 久久这里只有精品6 | 日本俺去也影院 | 色七久久久久综合影院 | 偷拍自怕亚洲在线第7页 | 一个人在线看免费的视频 | 最好看的韩国日本免费 | 亚洲成人777777 | 国产永不无码精品AV永久 | 她也色在线视频站 | 水蜜桃传媒B站 | 精品视频在线观看 | 无码又爽又刺激视频A片涩涩 | 五月香六月婷婷激情综合 | 日产乱码一区二区三区在线 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 日韩欧美 亚洲视频 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产中文字幕久久 | 色涩色| H高潮嗯啊娇喘抽搐A片男男视频 | 亚洲精品影院久久久久久 | 久久久91精品国产一区二区 | 欧美日韩第一区 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 在线伦理电影网 | 丁香婷婷六月综合交清 | 欧美一区二区三区大片 | 一区毛片 | 日本精品久久久久久久久免费 | 亚洲色图日韩 | 国产JK白丝喷白浆一区二区 | 国产精品扒开做爽爽爽的视频 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 精品中文字幕在线观看 | 国产成人精品日本亚洲网址 | 中文字幕中文字幕在线 | 黄网观看 | 黄色网址app | 欧美日本国产VA高清CABAL | 久久视频这里只精品99re8久 | 五月欧美激激激综合网色播 | 日本高清免费视频毛片 | 免费观看一级成人毛片软件 | 伦理片在线观看午夜伦理电影三级网 | 永久免费的无码中文字幕 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产精品人妻99一区二区 | 三级网站大全 | 把女人弄爽特黄A大片片 | chinese乱子伦xxxx视频播放 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产色女人| 浪潮AV色综合久久天堂 | 亚洲精品久久久一二三区 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 亚洲精品久久久久久中文 | 九九精品久久久久久噜噜中文 | 午夜福利三级理论电影 | 精品免费A片一区二区久久 精品美女国产互换人妻 | 国产精品色欲AV亚洲三区岳 | 91涩涩视频| 中国少妇内射XXXX狠干 | 国产又黄又猛又粗又爽的A片漫 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产成人AV在线播放影院 | 美女视频一区二区三区 | 免费网站高清在线观看视频 | 99热在线观看免费 | 婷婷亚洲综合 | 影音先锋电影资源av | 久久精品AV一区二区无码 | 一区二区三区精密机械公司 | 亚洲无人区码一码二码三码的区 | 美女扒开胸罩露出奶头的动态图片 | 精品热99 | 毛色毛片免费观看 | 久久精品18| 欧美囗交xx×bbb视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天段 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 刘梓晨不雅视频完整版 | 欧美xxxx精品另类 | 国产午夜在线观看视频播放 | 国产精品久久欧美一区 | 日韩avapp| 四虎天海翼 | 国产精品69人妻无码久久久 | 国产精品久久久久久无码人妻 | 久久九九日本韩国精品 | 四虎影视免费观看免费观看 | 国产成人精品男人免费 | 一区二区三区欧美日韩 | 午夜人妻一区二区三区熟女 | 午夜精品视频在线看 | 亚洲精品精华液一区二区 | 最新黄yyid | 日本中文字幕在线视频 | 三a毛片 | 日韩乱码视频 | 99这里只有是精品2 9I看片成人免费 | WWW国产亚洲精品久久麻豆 | 日本 欧美 在线 高清 | 日本高清在线一区 | 无码爽大片日本无码AAA特黄 | 色偷偷WWW.8888在线观看 | 青青久在线视频免费视频 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 |